एक नए रिपोर्ट से पता चलता है कि यूके टेलीविजन उद्योग द्वारा गर्मियों 2020 में ब्लैक लाइव्स मैटर आंदोलन के बाद किए गए वादे स्थायी, व्यवस्थित परिवर्तन में परिणत नहीं हुए हैं। निष्कर्ष अल्पसंख्यक जातीय समूहों के प्रतिनिधित्व में गिरावट पर प्रकाश डालते हैं।
नवीनतम डायमंड विविधता रिपोर्ट से पता चला है कि समावेशिता में सुधार करने के प्रतिज्ञाओं का अनुवाद यूके टीवी क्षेत्र के भीतर “एम्बेडेड, संरचनात्मक परिवर्तन” में नहीं हुआ है। क्रिएटिव डायवर्सिटी नेटवर्क (CDN) के अध्यक्ष पॉल मूर ने कहा कि ब्लैक, एशियाई और अल्पसंख्यक जातीय [व्यक्तियों] के प्रतिनिधित्व में हाल ही में गिरावट आई है।
रिपोर्ट टेलीविजन उद्योग में विभिन्न भूमिकाओं में विविधता मेट्रिक्स का आकलन करती है। जबकि BLM आंदोलन पर प्रारंभिक प्रतिक्रियाओं ने विविधता पहलों पर बढ़ा हुआ ध्यान देखा, CDN के विश्लेषण से पता चलता है कि इन प्रयासों ने मौलिक रूप से कार्यबल की संरचना को नहीं बदला या कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के लिए स्थायी अवसर पैदा किए। स्रोत सामग्री में गिरावट की सीमा का विवरण देने वाला विशिष्ट डेटा प्रदान नहीं किया गया था।
हम सत्य को नहीं आंकते। हम पक्षपात हटाकर दिखाते हैं कि किन दृष्टिकोणों ने इस कहानी को कवर किया। आप तय करें।
मूल कवरेज पढ़ें
💬 टिप्पणियाँ
📜 टिप्पणी नीति