एक नए अध्ययन से पता चलता है कि खुली सहकर्मी समीक्षा के अधीन शोध पत्र वापस लिए जाने की संभावना कम होती है, जो संभावित रूप से पारदर्शी प्रकाशन प्रथाओं और अनुसंधान गुणवत्ता के बीच एक संबंध का संकेत देता है। शोधकर्ताओं ने चेतावनी दी है कि इस संबंध की पुष्टि करने के लिए आगे जांच की आवश्यकता है।
*नेचर* में 29 जुलाई, 2026 को प्रकाशित एक हालिया रिपोर्ट में निष्कर्षों का विवरण दिया गया है जो खुली सहकर्मी समीक्षा और लेख वापसी दरों में कमी के बीच संबंध का सुझाव देते हैं। अध्ययन <https://www.nature.com/articles/d41586-026-02282-1> (doi:10.1038/d41586-026-02282-1) के माध्यम से उपलब्ध है, और यह इंगित करता है कि सार्वजनिक रूप से उपलब्ध सहकर्मी समीक्षा रिपोर्ट वाले लेख पारंपरिक, बंद सहकर्मी समीक्षा प्रक्रियाओं का उपयोग करने वालों की तुलना में कम बार वापस लिए जाते हैं।
शोधकर्ता बताते हैं कि पारदर्शी प्रकाशन प्रथाएं “अनुसंधान गुणवत्ता से जुड़ी हो सकती हैं”, लेकिन एक निश्चित कारण-प्रभाव संबंध स्थापित करने के लिए अधिक सबूतों की आवश्यकता पर जोर देते हैं। अध्ययन अभी तक यह नहीं समझाता है कि खुली सहकर्मी समीक्षा उच्च गुणवत्ता वाले अनुसंधान या कम वापसी कैसे ला सकती है; यह केवल एक सहसंबंध का अवलोकन करता है। अंतर्निहित तंत्रों का पता लगाने और इन प्रारंभिक निष्कर्षों की पुष्टि करने के लिए आगे शोध की योजना बनाई जा रही है।
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