बार्कलेज ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में निवेश और तीन साल के लागत कटौती कार्यक्रम के कारण 2026 के अंत तक लगभग 5,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना बनाई है, जो उसके 93,000 वैश्विक कर्मचारियों का 5% है। बैंकिंग समूह ने पहले ही 1,000 पदों को समाप्त कर दिया है और 2026 के अंत तक 4,000 और कटौती की उम्मीद करता है, जिसमें अधिकांश कटौती परिचालन और कार्यात्मक भूमिकाओं, जिसमें डेवलपर्स भी शामिल हैं, पर प्रभाव डालेगी। इस पुनर्गठन का उद्देश्य प्रौद्योगिकी में और निवेश के लिए क्षमता उत्पन्न करना और संचालन को सुव्यवस्थित करना है। बार्कलेज ने तीसरी तिमाही के लिए £2.3 बिलियन ($3.1 बिलियन) का कर-पूर्व लाभ दर्ज किया, जो साल-दर-साल 12% की वृद्धि है, हालांकि समूह की £7.4 बिलियन की आय विश्लेषकों की उम्मीदों से थोड़ी कम रही। यह कटौती लागत आधार को कम करने के व्यापक प्रयास का हिस्सा है, जिसमें इस साल पहले ही लगभग £600 मिलियन की संरचनात्मक लागत कार्रवाई की जा चुकी है, और अंतिम तिमाही के लिए और £300 मिलियन की योजना है। समूह के मुख्य कार्यकारी सीएस वेंकटकृष्णन ने कहा कि नौकरियों में कटौती "उन निवेशों का परिणाम है जो हमने कई वर्षों से प्रौद्योगिकी में किए हैं और जिन्हें हम करना जारी रखे हुए हैं।" जबकि बैंक का CET1 पूंजी अनुपात थोड़ा गिरकर 14.2% हो गया, और मूर्त इक्विटी पर रिटर्न गिरकर 11.7% रह गया, कंपनी को उम्मीद है कि ये बदलाव दक्षता में सुधार करेंगे और रणनीतिक निवेश की अनुमति देंगे। लंदन ट्रेडिंग में बैंक के शेयर लगभग 1% गिर गए।
कहाँ अंतर है
• सीएनबीसी ने रिपोर्ट किया कि लंदन में सुबह 8:50 बजे तक बैंक के शेयर लगभग 1% नीचे थे, जबकि अन्य स्रोतों ने तत्काल बाजार प्रतिक्रिया का विवरण नहीं दिया।
• द इंडिपेंडेंट ने इस बात पर प्रकाश डाला कि बार्कलेज ने तीसरी तिमाही में £200 मिलियन की "संरचनात्मक लागत कार्रवाई" की थी, जो वर्ष के दौरान की गई लगभग £600 मिलियन का हिस्सा है, और अंतिम तीन महीनों में लगभग £300 मिलियन और की योजना है, यह विवरण अन्य रिपोर्टों में मौजूद नहीं है।
• स्काई न्यूज़ ने दक्षता अभियान को कटौती के प्राथमिक प्रेरक के रूप में emphasized किया, इसे लागत बचत उपाय के रूप में पेश किया, जबकि अन्य स्रोतों ने एआई में निवेश को प्रेरक कारक के रूप में देखा।
• बीबीसी ने इस तथ्य पर प्रकाश डाला कि कटौती बार्कलेज के वैश्विक कार्यबल के 5% के बराबर है।
क्या अभी तक ज्ञात नहीं है
• बार्कलेज के समग्र प्रदर्शन पर नौकरियों की कटौती का दीर्घकालिक प्रभाव अभी देखा जाना बाकी है।
• 5,000 कर्मचारियों की भूमिकाओं को बदलने के लिए एआई को कैसे लागू किया जाएगा, इसके विशिष्ट विवरण पूरी तरह से स्पष्ट नहीं हैं।
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