Очаквани промени в заплащането и статута на личните асистенти от 2027 г.

От началото на 2027 г. са предвидени промени в начина на заплащане и статута на личните асистенти в България. Народни представители от „Прогресивна България“ представиха законопроект, предлагащ премахване на връзката между тяхното възнаграждение и минималната работна заплата, елиминиране на надбавката за стаж и замяна на трудовите договори със специални договори. Тези промени са част от очакваните спестявания в размер на 228,7 милиона евро, заложени в проекта за държавен бюджет за 2027 г., свързани с реформи в системата на ТЕЛК и личното асистиране. Досега възнаграждението на асистентите се изчисляваше на база 1,4 пъти минималната почасова заплата, но от 1 януари 2027 г. ставката ще се определя ежегодно със Закона за държавния бюджет, докато за следващата година тя остава замразена на 5,24 евро на час, вместо да се увеличи на 5,57 евро. Прекратяването на трудовите договори между април и юни 2027 г. ще наложи изплащане на компенсация за неизползван платен отпуск. Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова заявява, че намаление в заплащането няма да бъде допуснато и ставката ще бъде определена по нов начин, съобразно новия вид правно отношение. Тя добавя, че в някои случаи е възможно възнаграждението да бъде дори малко по-високо. Според нея новата форма на договор съответства по-добре на характера на предоставяната услуга и ще позволи по-гъвкаво предоставяне на подкрепа за хората с увреждания, както и ще даде възможност на по-широк кръг от лица да станат лични асистенти. Одно от новите изисквания е кандидат-асистентът да живее в същото населено място или в радиус от 40 километра от потребителя и да представи медицинско свидетелство за психично здраве.

Къде се различават
• Клъбз.бг подчертава конкретната финансова загуба за асистентите, около 55 евро на месец, и премахването на надбавката за стаж, докато други източници представят информацията по-общо.
• Актуално.бг акцентира върху планираните спестявания в проектобюджета за 2027 г. (228,7 милиона евро) и връзката между реформите в ТЕЛК и личното асистиране, което не е толкова подчертано в другите източници.
• Вести.бг се фокусира върху изявлението на министър Ефремова, че намаление в заплащането няма да бъде допуснато, което е основен акцент в статията.

Какво още е неизвестно
• Не е ясно как ще се определя новата ставка на възнаграждение за личните асистенти след 2027 г., освен че ще се определя ежегодно със Закона за държавния бюджет.
• Не е уточнено как ще бъдат компенсирани асистентите, които губят правата си по Кодекса на труда (платен отпуск, регулирани почивки).

Контекст

• Промени в заплащането и статута на личните асистенти в България са предвидени от 2027 г. [Факт Рефайнери, 2024-10-27].
• Законопроект, предложен от „Прогресивна България“, цели премахване на връзката между възнаграждението на личните асистенти и минималната заплата [Факт Рефайнери, 2024-10-27].
• Промените са свързани с планирани спестявания от 228,7 милиона евро в проектобюджета за 2027 г., резултат от реформи в ТЕЛК и личното асистиране [Факт Рефайнери, 2024-10-27].
• Личните асистенти досега получаваха възнаграждение, изчислено на база 1,4 пъти минималната почасова заплата [фонови знания].
• Нашето прочтение
• Нашата оценка е, че предлаганите промени в заплащането и статута на личните асистенти са част от по-широка бюджетна реформа. Въпреки уверенията на министъра, че заплащането няма да бъде намалено, преходът към нов модел на възнаграждение и прекратяването на трудовите договори създават несигурност за асистентите. Различията в медийните акценти показват, че фокусът е върху финансовите последствия за асистентите, бюджетните спестявания и уверенията на министъра.

Какво да следим

• Приемането на законопроекта от парламента, което ще определи дали предлаганите промени ще бъдат въведени [Народно събрание, парламентарни сесии].
• Публикуването на окончателния текст на Закона за държавния бюджет за 2027 г., който ще разкрие точно как ще се определя новата ставка на възнаграждение за личните асистенти [Министерство на финансите, официален уебсайт].
• Обявяването на механизми за компенсиране на асистентите, които губят правата си по Кодекса на труда [Министерство на труда и социалната политика, официални съобщения].

Беше ли полезно? 👍 0 👎 0

---

Прочетете оригиналното отразяване