Минималната заплата в България ще бъде 660 евро от 2027 г.

Правителството на България планира да въведе минимална заплата от 660 евро от 1 януари 2027 г., което е увеличение с 39,80 евро или 6,4% спрямо настоящата минимална заплата от 620,20 евро. Решението е взето въпреки първоначалните намерения за по-висока заплата по старата формула и въпреки предложенията на социалния министър Наталия Ефремова за максимален размер от 672,80 евро, като в крайна сметка е надделяло мнението на вицепремиера Гълъб Донев. Новата минимална заплата е с около 30 евро по-ниска от тази, която щеше да се получи по отменената формула и с 12 евро по-ниска от тавана на новата формула, определена на базата на четири показателя, инфлация, производителност на труда и други. Финансовото министерство прогнозира охлаждане на ръста на заплатите, като през 2028 г. увеличението на минималната заплата ще бъде едва 3%, достигайки 680 евро. В периода 2024-2026 г. минималната заплата нарастваше със съответно 19,6%, 15,4% и 12,6%, докато в следващите три години се очаква ръстът да се забави до 6,4% през 2027 г., 3% през 2028 г. и 4,4% през 2029 г. България остава страната с най-ниската минимална заплата в Европейския съюз, като разликата спрямо Латвия, която е на предпоследно място с 780 евро, е значителна. Минималната заплата в България е по-ниска дори от тази в балканските страни извън ЕС, като Черна гора (670 евро през 2026 г.), Сърбия (744 евро) и Турция (654 евро).

Контекст

• От 2024 до 2026 г. минималната заплата в България е нараствала съответно с 19,6%, 15,4% и 12,6% [Fact Refinery, 2024-01-01]
• Правителството на България е планирало увеличение на минималната заплата [background knowledge]
• Настоящата минимална заплата в България е 620,20 евро [Fact Refinery, 2024-01-01]
• България е страната с най-ниската минимална заплата в Европейския съюз [background knowledge]
• Социалният министър Наталия Ефремова е предложила максимален размер на минималната заплата от 672,80 евро [Fact Refinery, 2024-01-01]

Нашият прочит

Нашата оценка е, че въпреки първоначалните намерения и предложения за по-висока минимална заплата, правителството е избрало по-консервативен подход, като е надделяло мнението на вицепремиера Гълъб Донев. Очевидно е, че се очаква забавяне на темпа на нарастване на заплатите, което предполага предпазлив подход към фискалната политика. Разликата между предложената и финализираната сума, както и сравнението с другите държави, подчертава предизвикателствата пред България в осигуряването на конкурентоспособна минимална заплата в региона.

Какво да следим

• Публикуване на официални данни за инфлацията, производителността на труда и другите показатели, използвани за определяне на новата формула за минимална заплата [Национален статистически институт]
• Прогнозите на финансовото министерство за ръста на заплатите през 2028 и 2029 г., за да се види дали ще бъдат потвърдени очакванията за забавяне [Министерство на финансите]
• Сравнение на минималната заплата в България с тази в Латвия, Черна гора, Сърбия и Турция след 1 януари 2027 г., за да се потвърди позицията на България като страна с най-ниска минимална заплата [Евростат, национални статистически институти]

Беше ли полезно? 👍 0 👎 0

---

Прочетете оригиналното отразяване