नियोक्ता-प्रायोजित स्वास्थ्य बीमा वाले लाखों अमेरिकी बढ़ती लागतों का सामना कर रहे हैं, जिसमें पारिवारिक योजनाओं की औसत वार्षिक लागत अब 28,000 डॉलर से अधिक हो गई है। नए सर्वेक्षणों से पता चलता है कि बढ़ते प्रीमियम और डिडक्टिबल्स कुछ व्यक्तियों को चिकित्सा उपचार और डॉक्टर के पास जाने से रोकने पर मजबूर कर रहे हैं, क्योंकि मुद्रास्फीति के कारण घरेलू बजट पर दबाव है। के एफ एफ के वार्षिक एम्प्लॉयर हेल्थ बेनिफिट्स सर्वे के अनुसार, इस वर्ष पारिवारिक योजना की औसत लागत में 5 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। द हिल की रिपोर्ट है कि छोटे व्यवसाय और उनके कर्मचारी इन वृद्धियों से विशेष रूप से प्रभावित हो रहे हैं। द न्यूयॉर्क टाइम्स नोट करता है कि ये बढ़ती लागतें ऐसे समय में आ रही हैं जब परिवार पहले से ही भोजन और गैस की उच्च कीमतों से जूझ रहे हैं, जिससे वित्तीय तनाव और बढ़ गया है। जबकि सर्वेक्षणों में वृद्धियों का विवरण दिया गया है, वे सामान्य आर्थिक दबावों के अलावा इन लागत बदलावों के पीछे के अंतर्निहित कारणों को स्पष्ट नहीं करते हैं। डेटा नियोक्ताओं द्वारा स्वास्थ्य देखभाल खर्चों को कर्मचारियों पर डालने के निरंतर रुझान का संकेत देता है, जो सीमित वित्तीय संसाधनों वाले लोगों के लिए देखभाल तक पहुंच को प्रभावित कर सकता है।
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