बाइडन प्रशासन ने Microsoft, Adobe और छह IT फर्मों को श्रम विभाग के एक कार्यक्रम से निलंबित कर दिया है, जिसका उपयोग H-1B वीजा धारकों को ग्रीन कार्ड प्रायोजित करने के लिए किया जाता है। प्रशासन ने संभावित धोखाधड़ी और अमेरिकी नौकरियों को प्राथमिकता देने का आरोप लगाया है। उपराष्ट्रपति जेडी वेंस ने गुरुवार को इस निलंबन की घोषणा करते हुए कहा कि Microsoft ने 6,000 अमेरिकी कर्मचारियों को निकाला, जबकि साथ ही 6,300 H-1B वीजा प्रायोजित किए, जो प्रत्येक निकाले गए अमेरिकी कर्मचारी के लिए 1.5 विदेशी कर्मचारियों के बराबर है। श्रम विभाग की आवश्यकता है कि कंपनियां ग्रीन कार्ड प्रायोजित करने से पहले यह साबित करें कि विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखने से अमेरिकी नौकरियों या वेतन पर नकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ेगा। यह निलंबन Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies और Capgemini तक फैला हुआ है। Microsoft ने अपनी भर्ती प्रथाओं के इस चित्रण का खंडन किया है और कहा है कि पिछले वित्तीय वर्ष में उसके 6,000 H-1B वीजा आवेदनों में से लगभग 80% विस्तार या स्थिति परिवर्तन के लिए थे। कई टेक कर्मचारियों ने छंटनी के बाद नौकरी खोजने में कठिनाई की सूचना दी है, और आरोप लगाया है कि कंपनियां अमेरिकी कर्मचारियों को सस्ते विदेशी श्रम से बदल रही हैं। जोनाथन, एक साइबर सुरक्षा पेशेवर, ने नवंबर 2024 में निकाले जाने के बाद 200 से अधिक टेक नौकरियों के लिए आवेदन किया, लेकिन उन्हें कोई प्रस्ताव नहीं मिला। जॉन, एक पूर्व IT कर्मचारी, ने कहा कि उनकी कंपनी ने एक दशक में लगभग 350 अमेरिकी IT कर्मचारियों को धीरे-धीरे हटाया, और उन्हें उनके विदेशी रिप्लेसमेंट को प्रशिक्षित करने की शर्त पर विच्छेद वेतन (severance) दिया गया। जोसेफ इब्राहिम, एक बेरोजगार टेक कर्मचारी, ने कोडिंग नौकरियों के वादे से निराशा व्यक्त की और कहा कि उन पदों को भी आउटसोर्स किया जा रहा है।
कहाँ भिन्नता है:
• दक्षिणपंथी Daily Caller ने Microsoft द्वारा निकाले गए अमेरिकी कर्मचारियों की संख्या और प्रायोजित H-1B वीजा की संख्या पर जोर दिया, इसे अमेरिकी कर्मचारियों के प्रतिस्थापन के रूप में पेश किया।
• वामपंथी NDTV ने H-1B वीजा के उपयोग पर Microsoft के बचाव पर ध्यान केंद्रित किया, और कंपनी के इस दावे को उजागर किया कि उसके अधिकांश अमेरिकी कर्मचारी अमेरिकी नागरिक हैं।
क्या अभी तक ज्ञात नहीं है:
• निलंबन का कारण बनने वाली कथित धोखाधड़ी के विशिष्ट विवरण अभी भी स्पष्ट नहीं हैं।
• Microsoft और अन्य फर्मों के लिए निलंबन की अवधि निर्दिष्ट नहीं की गई है।
पृष्ठभूमि:
• ट्रम्प प्रशासन ने पहले अक्टूबर 2026 में इसी तरह की धोखाधड़ी का आरोप लगाते हुए Microsoft, Adobe और अन्य IT फर्मों को इसी वीजा कार्यक्रम से निलंबित किया था [Fact Refinery, 2026-10-08]।
• H-1B वीजा कार्यक्रम उन उच्च-कुशल नौकरियों के लिए है जिन्हें अमेरिकी कर्मचारियों के साथ भरना कठिन है, लेकिन घरेलू श्रम को कमतर करने की संभावना के कारण इसकी आलोचना हुई है [Fact Refinery, 2026-10-08]।
• अप्रैल 2026 में, अमेरिकी अर्थव्यवस्था ने 1,15,000 नौकरियां जोड़ीं और बेरोजगारी दर 4.3% पर बनी रही [Fact Refinery, 2026-05-08]।
हमारा विश्लेषण:
हमारा मानना है कि बाइडन प्रशासन, पिछले प्रशासन द्वारा की गई कार्रवाइयों की तर्ज पर, टेक क्षेत्र में अमेरिकी नौकरियों की सुरक्षा पर नए सिरे से ध्यान केंद्रित करने का संकेत दे रहा है। वर्तमान निलंबन और अक्टूबर 2026 में जारी निलंबन के बीच समानता यह बताती है कि H-1B वीजा कार्यक्रम के भीतर दुरुपयोग की संभावना के संबंध में चिंताएं निरंतर हैं, या बढ़ रही हैं। कुछ आउटलेट्स द्वारा स्थिति को सस्ते विदेशी श्रम के साथ अमेरिकी कर्मचारियों के प्रतिस्थापन के रूप में पेश करना इस मुद्दे के इर्द-गिर्द एक मजबूत नैरेटिव को दर्शाता है।
किन बातों पर नजर रखनी है:
• श्रम विभाग द्वारा कथित धोखाधड़ी के संबंध में विशिष्ट विवरण जारी करना, जो उपराष्ट्रपति वेंस द्वारा किए गए दावों की पुष्टि करेगा [श्रम विभाग की वेबसाइट]।
• Microsoft और अन्य फर्मों के लिए निलंबन की अवधि, जो प्रशासन की चिंताओं की गंभीरता को दर्शाएगी [श्रम विभाग की वेबसाइट]।
• Microsoft की आधिकारिक प्रतिक्रिया और निलंबन के खिलाफ उनके द्वारा की जाने वाली कोई भी कानूनी चुनौती [Microsoft investor relations]।
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