Премахнато обвързването на заплатите на лекарите специализанти с минималната работна заплата и въвеждане на електронен портал за специализации

Заплатите на лекарите специализанти, обучаващи се по държавна поръчка, вече няма да бъдат обвързани с минималната работна заплата, а ще бъдат фиксирани на 1550,50 евро. Промените в Наредба 1, обнародвани в Държавен вестник, предвиждат и създаването на електронен портал за специализации, който ще обедини информация за свободните позиции, конкурсите и възможностите за обучение. Порталът ще бъде част от Националната здравноинформационна система (НЗИС) и ще позволи електронно кандидатстване за специализации, както и следене на оценките и учебния процес чрез електронна книжка на специализанта от началото на 2027 г.

Въпреки регламентирания минимум от 1550 евро, не всички болници го осигуряват, като специализанти често получават по-ниски суми. Промените идват след протести на младите лекари от миналата година, които настояваха за адекватни възнаграждения. Управляващите от "Прогресивна България" още в началото на мандата си заявиха, че са против автоматичните механизми за ръст на заплатите, и през тази година бяха премахнати и други автоматични механизми за индексиране на заплатите в публичния сектор.

Министърът на здравеопазването Катя Ивкова насърчи специализантите да изпращат предложения и допълнителни изисквания към електронната книжка, за да отговаря на реалните им нужди. Първият модул на портала ще публикува свободните длъжности за клинични специалности от 2 ноември, а от 20 януари ще предостави информация и за местата за специализация по неклинични специалности и дентална медицина.

Къде се разминават

• Dnevnik.bg се фокусира върху факта, че е премахнато обвързването на заплатите с минималната работна заплата.
• Mediapool.bg набляга на факта, че въпреки регламентирания минимум от 1550 евро, не всички болници го осигуряват и специализанти често получават по-ниски суми.
• Mediapool.bg посочва, че промените идват след протести на младите лекари и че управляващите са против автоматичните механизми за ръст на заплатите.

Какво още не е известно

• Не е ясно дали новата електронна система ще бъде ефективна в подобряването на условията за специализация.
• Не е ясно дали новите мерки ще доведат до реално увеличение на заплатите на всички специализанти.

Нашият прочит

Нашата интерпретация е, че правителството се опитва да отговори на исканията на специализантите след протести, но подхожда към въпроса за заплатите с предпазливост. Премахването на връзката със минималната работна заплата и въвеждането на фиксирана сума изглежда като опит за контрол над разходите, въпреки че реалното изпълнение на обещаните 1550,50 евро остава под въпрос. Електронният портал е стъпка към модернизиране на процеса на специализация, но успехът му зависи от ефективното му функциониране и приемането му от специализантите.

Какво да следим

• Дали всички болници ще осигурят регламентирания минимум от 1550,50 евро на специализантите, проверете в отчетите на Министерството на здравеопазването и публикации в медиите [Mediapool.bg, Dnevnik.bg].
• Публикуването на свободните длъжности за клинични специалности на 2 ноември и за неклинични специалности и дентална медицина на 20 януари, проверете на новосъздадения електронен портал за специализации [Национална здравноинформационна система (НЗИС)].
• Дали специализантите ще използват електронната книжка и портала след старта им през 2027 г., проверете чрез анкети и данни за използването на системата от Министерството на здравеопазването [Министерство на здравеопазването].

Беше ли полезно? 👍 0 👎 0

---

Прочетете оригиналното отразяване